Empresa especializada en el bienestar de las personas y de las empresas
Psicología Clínica y Empresarial
Consultoría de Recursos Humanos
Ante un entorno cada vez más competitivo y dinámico, la psicología empresarial se han convertido en una herramienta clave para poder identificar necesidades y ofrecer soluciones a medida que, potencien el desarrollo de las organizaciones y de su capital humano. La consultoría de recursos humanos, mediante la realización de un diagnóstico interno, permite a las empresas mejorar, crecer y alcanzar una gestión competitiva, eficiente y sostenible.
Entre los distintos proyectos que realizamos se encuentran:
- Análisis de clima laboral y programas de engagement.
- Programas de empresa saludable y segura.
- Implementación de modelos de captación, gestión y retención de talento.
- Programa de planes de carrera y sucesión.
- Análisis de estructura organizativa, descriptivo de puestos y análisis de puestos claves.
- Programas de evaluación de desempeño.
- Procesos de digitalización y eficiencia.
- Procesos de trasformación cultural e innovación.
- Análisis de los estilos de liderazgo y management.
- Modelo de integración de nuevos colaboradores.
- Implementación de modelos de comunicación interna.
Selección de Personal y Head Hunting
La búsqueda e incorporación de nuevos talentos es uno de los principales objetivos que persiguen las empresas hoy en día. Encontrar el perfil profesional idóneo para nuestra empresa es fundamental para seguir creciendo y, para conseguirlo, resulta imprescindible llevar a cabo un adecuado proceso de selección de personal.
Por tanto, una buena selección de personal es fundamental para conseguir un equipo humano profesional, con el talento y las aptitudes necesarias. Mediante la entrevista por competencias se evalúan en los candidatos sus cualidades, conocimientos, habilidades y actitudes, así como, la experiencia, y competencias requeridas. No obstante, para maximizar la adecuación del perfil a la compañía es importante tener una noción o conocimiento previo de la cultura y valores de la empresa.
Metodología del proceso de selección:
- Identificación de necesidades.
- Conocimiento de la cultura y valores.
- Realización del descriptivo del puesto.
- Realización de las fases de entrevistas.
- Elaboración de informes.
- Presentación de candidaturas finalistas.
- Coordinación de las entrevistas finales.
- Seguimiento en la adaptación al puesto.
Coaching para Trabajadores
Mantener un equilibrio entre nuestra vida personal y profesional es fundamental para garantizar un adecuado bienestar y calidad de vida. En ocasiones, los trabajadores necesitan orientación para poder introducir las mejoras o los cambios necesarios en alguno de estos ámbitos. El coaching permite ayudar a las personas a alcanzar todo su potencial y dar lo mejor de ellos mismos en cualquier plano de su vida.
Mediante estas sesiones analizaremos su situación individual, potenciaremos su nivel de autococimiento, identificaremos sus fortalezas, así como, posibles áreas de mejora con el objetivo de que puedan crecer y maximizar su nivel de desempeño y motivación. Ayudamos a los profesionales a tomar conciencia de dónde están y dónde quieren llegar. Desarrollamos sus habilidades y competencias, para que puedan obtener los mejores resultados y alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
Beneficios del coaching:
- Potencia la capacidad de visualizar y alcanzar objetivos.
- Mejora nuestras habilidades y competencias profesionales.
- Desarrolla la autoconfianza y capacidad de autonomía.
- Ayuda a reducir nuestro nivel de estrés y mejora nuestra gestión del tiempo.
- Aumenta la flexibilidad mental, nuestro bienestar, motivación y rendimiento.
- Mejora nuestro autoconocimiento y nuestras relaciones interpersonales.
Servicio de Asistencia Psicológica
Se estima que entre el 50% y el 60% del absentismo laboral se debe a las consecuencias psicológicas del estrés, que se ha convertido en una de las enfermedades más comunes entre los trabajadores. El estrés tiene un coste económico de 136.000 millones de euros al año debido a las bajas laborales. Eso supone entre el 2,6% y el 3,8% del PIB comunitario y convierte a las enfermedades psicológicas en el segundo problema de salud laboral más frecuente en Europa.
Mediante el servicio de asistencia psicológica podrás reducir el nivel de absentismo en tu empresa y cuidar el bienestar y la motivación de tus trabajadores. La gestión de reservas será realizada directamente por el trabajador mediante un enlace y podrán disponer de sesiones online o presenciales a un precio especial, con el gabinete Luna Psicólogos, especialistas en estrés y ansiedad, gestión emocional, coaching, mentoring, desarrollo personal y profesional.
La empresa al dar a conocer este servicio recibirá uno de estos dos webinars gratuitos (a elegir) para todos sus trabajadores:
- La importancia de la salud mental en el entorno laboral.
- Aprende a manejar el estrés y ansiedad en tu día a día.
info@meluscompany.es
(91) 2451324 / (+34) 667337819
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